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– KÖLN (MedCon) – Jeder Arzt kennt die Situation: Durch Urlaub oder Krankheit kommt es immer wieder zu personellen Engpässen. In diesen Fällen wünscht man sich eine kurzfristige Entlastung durch eine zusätzliche Mitarbeiterin, die jedoch nicht fest angestellt und flexibel einsetzbar ist. ...
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– KÖLN (MedCon) – Eine schlechte Stimmung im Team ist für den Ruf der Praxis so schädlich wie eine Kakerlakenplage. In beiden Fällen hilft nur konsequentes Handeln. Meine Tipps gegen eine schlechte Team-Atmosphäre: ...
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– KÖLN (MedCon) – Bei einer Begegnung mit einem unbekannten Menschen machen wir uns binnen Sekunden ein Bild von unserem Gegenüber, entscheiden, ob er uns sympathisch ist oder nicht. Ähnliches gilt auch für ihre Praxis: Der Eindruck, den Ihre Patienten beim Eintritt in die Praxis bekommen, prägt auch den Eindruck Ihrer Leistungen als Arzt. ...
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– KÖLN (MedCon) – Mit Inkrafttreten der neuen Berufsordnung für Medizinische Fachangestellte sind Praxismitarbeiter angehalten, sich beständig fort- und weiterzubilden. Manches Teammitglied mag da auf die Idee kommen, dies in Form eines Bildungsurlaubes zu tun. ...
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– KÖLN (MedCon) – Bislang waren die Ausgaben für das Personal einer der größten Kostenfaktoren in der Arztpraxis. Inzwischen schlägt noch ein weiterer Posten deutlich zu Buche: die Ausgaben für Strom und Wärme. ...
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– DÜSSELDORF (MedCon) - Die Organisation einer Arztpraxis umfasst heute eine Vielzahl von Anforderungen aus den verschiedensten Bereichen. Neben der Erfüllung der stetig wachsenden Anforderungen der Patienten als Kunden sind gleichzeitig die wirtschaftlichen Zielsetzungen der Arztpraxis zu verfolgen, um sich in einem immer stärker werdenden Wettbewerb optimal positionieren zu können. ...
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– KÖLN (MedCon) – Sommerzeit ist Urlaubszeit und damit häufig auch die Zeit der praxisinternen Streitigkeiten, wer wann die wohlverdienten Ferien genießen darf. ...
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